Die rechtssichere Kündigung

Beschreibung

Die richtige Abfassung der Kündigung

• Wie schreibt und versendet man eine Kündigung?
• Die Kündigungsfrist

Kündigung ohne Kündigungsschutz

• Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz überhaupt?
• Fallstricke bei der Kündigung trotz fehlenden Kündigungsschutzes

Kündigung und Kündigungsschutz

• Einführung
• Die betriebsbedingte Kündigung
• Die verhaltensbedingte Kündigung
• Die personenbedingte Kündigung

Die außerordentliche Kündigung

• Einführung
• Der wichtige Grund für die außerordentliche Kündigung
• Sonderfall – außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist
• Die zweiwöchige Ausschlussfrist

Die richtige Betriebsratsbeteiligung bei der Kündigung

• Inhalt, Frist und Adressat der Anhörung
• Die Entscheidung des Betriebsrates

Der besondere Kündigungsschutz für einzelne Arbeitnehmergruppen

• Einführung
• Elternzeit
• Mutterschutz
• Schutz Schwerbehinderter
• Betriebsratsmitglieder, Jugend- und Ausbildungsvertretung
• Auszubildende

Abfindung und Arbeitsgerichtsprozess

• Einführung
• Der Prozess vor den Arbeitsgerichten
• Abfindung und Arbeitsgerichtsprozess

Downloadmaterial

• Checkliste Abmahnung
• Checkliste Arbeitsvertrag
• Checkliste Arztbesuch
• Checkliste Befristung
• Checkliste Kündigungsfrist ordentliche Kündigung
• Checkliste Kündigungsschutzgesetz
• Musterfomular Abmahnung
• Musterfomular außerordentliche Kündigung
• Musterfomular ordentliche Kündigung
• Musterfomular Zeugnis
• Musterformular Arbeitsvertrag
• Checkliste Ausschreibung
• Checkliste Fragerecht Arbeitgeber
• Checkliste Urlaubsgewährung durch Arbeitgeber
• Musterformular Aufhebungsvertrag