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Die rechtssichere Kündigung

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Ihr problemloser Weg zur rechtssicheren Kündigung.

In diesem Tutorial erfahren Sie, wie man eine Kündigung rechtssicher verfasst. Wir besprechen die Form, den Inhalt und den richtigen Zugang der Kündigung.

Kategorie: Arbeitsrecht
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Beschreibung


Die richtige Abfassung der Kündigung

  • Wie schreibt und versendet man eine Kündigung?
  • Die Kündigungsfrist

Kündigung ohne Kündigungsschutz

  • Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz überhaupt?
  • Fallstricke bei der Kündigung trotz fehlenden Kündigungsschutzes

Kündigung und Kündigungsschutz

  • Einführung
  • Die betriebsbedingte Kündigung
  • Die verhaltensbedingte Kündigung
  • Die personenbedingte Kündigung

Die außerordentliche Kündigung

  • Einführung
  • Der wichtige Grund für die außerordentliche Kündigung
  • Sonderfall – außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist
  • Die zweiwöchige Ausschlussfrist

Die richtige Betriebsratsbeteiligung bei der Kündigung

  • Inhalt, Frist und Adressat der Anhörung
  • Die Entscheidung des Betriebsrates

Der besondere Kündigungsschutz für einzelne Arbeitnehmergruppen

  • Einführung
  • Elternzeit
  • Mutterschutz
  • Schutz Schwerbehinderter
  • Betriebsratsmitglieder, Jugend- und Ausbildungsvertretung
  • Auszubildende

Abfindung und Arbeitsgerichtsprozess

  • Einführung
  • Der Prozess vor den Arbeitsgerichten
  • Abfindung und Arbeitsgerichtsprozess

Downloadmaterial

  • Checkliste Abmahnung
  • Checkliste Arbeitsvertrag
  • Checkliste Arztbesuch
  • Checkliste Befristung
  • Checkliste Kündigungsfrist ordentliche Kündigung
  • Checkliste Kündigungsschutzgesetz
  • Musterfomular Abmahnung
  • Musterfomular außerordentliche Kündigung
  • Musterfomular ordentliche Kündigung
  • Musterfomular Zeugnis
  • Musterformular Arbeitsvertrag
  • Checkliste Ausschreibung
  • Checkliste Fragerecht Arbeitgeber
  • Checkliste Urlaubsgewährung durch Arbeitgeber
  • Musterformular Aufhebungsvertrag

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